Sicasmir-baseline

Quand l’Allocation Journalière du Proche Aidant devient le Pilier des Familles Aidantes

Sommaire

  • L’AJPA : Définition
  • Fonctionnement
    • Qui peut en bénéficier
    • Ce congé et son indemnisation
    • La durée de l’aide pour le ou les proches aidants
    • Comment et où faire la demande
    • Les documents à joindre pour constituer le dossier
    • Les modalités pour mettre fin au congé de manière anticipée
AJPA

Être proche aidant, c’est offrir un soutien indispensable. Mais qui s’occupe de ceux qui s’occupent ? L’AJPA est là pour vous donner un coup de pouce, une bouffée d’oxygène dans votre quotidien.

Cet engagement, bien que gratifiant, peut s’avérer éprouvant, tant physiquement que psychologiquement, impacter la vie professionnelle et personnelle. Pour reconnaître et soutenir ce rôle essentiel, l’Allocation Journalière du Proche Aidant (AJPA) a été mise en place. Découvrons ensemble ce dispositif qui vise à offrir un répit et une compensation financière aux aidants.

AJPA : Le Pilier Invisible des Aidants de Personnes Âgées : Définition

L’Allocation Journalière du Proche Aidants permet à un :

  • Salarié de droit privé, ou de droit public et avoir préalablement demandé un congé de proche aidant à son employeur,
  • Travailleur indépendant (indépendants, artisans, commerçants, professions libérales, auto-entrepreneurs), réduisant ou interrompant son activité professionnelle,
  • Demandeur d’emploi indemnisé suspendant sa recherche d’emploi,
  • Stagiaire de la formation professionnelle rémunérée
  • Conjoint collaborateur d’une exploitation agricole ou d’une entreprise artisanale, commerciale, libérale.

Cette allocation est mobilisable :

  • Pour un accompagnement de quelques semaine ou mois,
  • Pour un accompagnement régulier et étalé dans le temps dans le cadre d’une activité à temps partiel,
  • Ou pour un accompagnement ponctuel, d’une demi-journée ou d’une journée en fonction du besoin.

Mais comment tout ceci fonctionne !

Se retrouver en situation d’aidants peut nous faire sentir isolés et financièrement contraints, de handicap ou de perte d’autonomie. Elle vise à compenser une partie de la perte de revenus liée à cet arrêt ou à cette réduction d’activité, permettant ainsi aux aidants de mieux concilier leur vie professionnelle et leur rôle d’aide.

Qui peut en bénéficier ?

Pour bénéficier de l’AJPA, vous devez remplir plusieurs conditions :

  • Être lié par un lien familial ou stable avec la personne aidée (conjoint, ascendant, descendant, collatéral jusqu’au quatrième degré, personne avec laquelle vous résidez ou entretenez des liens étroits et stables).
  • La personne aidée doit résider en France de façon stable et régulière.
  • La personne aidée doit être atteinte d’un handicap ou d’une perte d’autonomie d’une particulière gravité. Cela se traduit par la reconnaissance de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) d’un taux d’incapacité d’au moins 80 % ou par avec une perte d’autonomie avec le bénéfice de l’APA (Allocation Personnalisée d’Autonomie) pour les groupes GIR 1, 2, 3 ou 4.
  • Vous devez réduire ou cesser temporairement votre activité professionnelle pour vous occuper de la personne aidée. Salariés, non-salariés, stagiaires de la formation professionnelle, demandeurs d’emploi indemnisés ou non peuvent prétendre à l’AJPA.
  • Les personnes retraitées n’exerçant pas d’activité professionnelle ne peuvent pas bénéficier de cette aide.
  • Les personnes retraitées exerçant une activité professionnelle en complément de leur retraite peuvent bénéficier de l’aide si et seulement si vous cessez ponctuellement ou vous réduisez votre activité et que vous demandez à votre employeur un congé aidant.

Ce congé et son indemnisation

Le montant de l’AJPA est forfaitaire et indexé sur le SMIC. Au 1er janvier 2025, il s’élève à 65,80€ par journée. Cette aide peur attribuée en journée ou en demi-journées de réduction d’activité professionnelle.

Combien d’aidés un aidant peut s’occuper

Avec les évolutions au 1er janvier 2025, les modalités concernant le nombre d’aidants par aidé pour l’AJPA sont devenues plus souples :

  • Jusqu’à 4 personnes aidées par aidant : Un même aidant peut désormais bénéficier de l’AJPA pour accompagner jusqu’à quatre personnes différentes au cours de sa carrière. Chaque nouvelle personne aidée ouvre droit à un nouveau « compteur » de jours d’indemnisation.
  • 66 jours par personne aidée : Pour chaque personne aidée, l’aidant peut percevoir l’AJPA pendant un maximum de 66 jours sur l’ensemble de sa carrière.
  • Limite totale de 264 jours : Cela signifie qu’au total, un aidant peut être indemnisé pendant 264 jours maximum (4 personnes x 66 jours) au cours de sa vie professionnelle.
  • Limite mensuelle de 22 jours : Pour chaque personne aidée, l’AJPA est plafonnée à 22 jours d’indemnisation par mois.
  • Possibilité pour les couples : Si la personne aidée est un proche commun (par exemple, un parent), chaque membre du couple peut demander l’AJPA et bénéficier de ses 66 jours pour cette même personne aidée. Cela peut donc aller jusqu’à 132 jours cumulés pour un même proche si les deux conjoints sont aidants. Dans ce cas, chacun doit remplir sa propre demande.

La durée de l’aide pour le ou les proches aidants

L’AJPA est versée dans la limite de 22 jours d’indemnisation par mois. La durée totale de versement de l’AJPA est de 310 jours sur l’ensemble de la carrière de l’aidant, pour une ou plusieurs personnes aidées. Ces 310 jours peuvent être fractionnés et pris en journées ou demi-journées.

Comment et où faire la demande ?

La demande d’AJPA doit être adressée à la CAF (Caisse d’Allocations Familiales) ou à la MSA (Mutualité Sociale Agricole) si vous relevez du régime agricole. Le formulaire de demande est téléchargeable sur leur site internet respectif ou disponible à leurs guichets.

Les documents à joindre pour constituer le dossier

Pour constituer votre dossier, vous devrez généralement fournir les documents suivants :

  • Le formulaire de demande d’AJPA dûment rempli.
  • Une déclaration sur l’honneur du lien qui vous unit à la personne aidée.
  • Un justificatif de votre situation professionnelle (attestation employeur, extrait Kbis pour les non-salariés, avis de situation pour les demandeurs d’emploi, etc.).
  • Un justificatif de la situation de la personne aidée (carte d’invalidité, attestation APA, certificat médical prouvant le handicap ou la perte d’autonomie).
  • Un justificatif de domicile de la personne aidée.

N’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre mairie, de votre département ou des organismes sociaux pour

Où trouver de l’aide pour monter le dossier ?

Monter un dossier peut parfois sembler complexe. N’hésitez pas à solliciter de l’aide auprès de :

  • Votre CAF ou MSA : les agents sont là pour vous guider.
  • Les Centres Communaux d’Action Sociale (CCAS) de votre commune.
  • Les associations d’aide aux aidants.
  • Les services sociaux de votre entreprise si vous êtes salarié.
  • Les services d’aide à domicile comme le nôtre, qui peuvent vous orienter vers les

Les modalités pour mettre fin de manière anticipée au congé

Le congé de proche aidant peut prendre fin de manière anticipée dans plusieurs situations :

  • Décès de la personne aidée.
  • Hospitalisation de la personne aidée.
  • Entrée en établissement de la personne aidée.
  • Diminution importante des ressources de l’aidant.
  • Besoin d’un tiers pour s’occuper de l’aidant.
  • Non-respect des conditions d’attribution de l’AJPA.

Il est important d’informer au plus vite l’organisme qui vous verse l’AJPA de tout changement de situation.

Existe-t-il des structures pour aider les aidants et les aidés ?

Absolument ! Face aux défis rencontrés par les aidants, de nombreuses initiatives voient le jour pour les soutenir, ainsi que les personnes aidées. Les Maisons des Aidants (MDA) sont un excellent exemple de ces structures dédiées. Elles proposent un accompagnement personnalisé, des informations, des conseils, des ateliers, des groupes de parole, et des solutions de répit. Leur objectif est de rompre l’isolement des aidants et de leur offrir un espace de ressourcement.

Au-delà des Maisons des Aidants, d’autres structures existent :

  • Les Plates-formes d’accompagnement et de répit (PFR).
  • Les associations spécialisées dans l’aide aux personnes âgées ou en situation de handicap et à leurs aidants.
  • Les CLIC (Centres Locaux d’Information et de Coordination) qui informent et orientent les personnes âgées et leurs proches.

Conclusion

L’AJPA est bien plus qu’une simple allocation ; c’est une reconnaissance concrète de votre dévouement. C’est la preuve que votre rôle est précieux, et que vous n’êtes pas seuls. N’oubliez jamais que prendre soin de soi, c’est aussi prendre soin de l’autre.

L’Allocation Journalière du Proche Aidant est un dispositif essentiel qui permet de soulager financièrement les aidants tout en leur offrant la possibilité de consacrer du temps à leur proche. Au-delà de l’aide financière, il est crucial de se rappeler que des structures et des professionnels sont là pour vous accompagner, vous conseiller et vous offrir des moments de répit. N’attendez pas d’être dépassé pour demander de l’aide. Votre bien-être est tout aussi important que celui de la personne que vous accompagnez.