{"version":"1.0","provider_name":"","provider_url":"https:\/\/sicasmir.fr","author_name":"Sicasmir","author_url":"https:\/\/sicasmir.fr\/index.php\/author\/sicasmir\/","title":"Le syndicat -","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"of8Kl4rHJ8\"><a href=\"https:\/\/sicasmir.fr\/index.php\/la-structure\/\">Le syndicat<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/sicasmir.fr\/index.php\/la-structure\/embed\/#?secret=of8Kl4rHJ8\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Le syndicat&#8221; &#8212; \" data-secret=\"of8Kl4rHJ8\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/sicasmir.fr\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"Orientations et d\u00e9lib\u00e9rations Le Comit\u00e9 Syndical est l&#8217;organe d\u00e9lib\u00e9rant du SICASMIR. Il se r\u00e9unit pour d\u00e9battre et d\u00e9lib\u00e9rer sur les orientations et propositions faites par le Bureau. R\u00f4le &amp; comp\u00e9tencesStructure du syndicat LE syndicat D\u00e9finition du syndicat Le Syndicat InterCommunal d&#8217;Actions sociales en Milieu Rural (SICASMIR) est un \u00e9tablissement public de coop\u00e9ration intercommunale (EPCI) qui permet \u00e0 plusieurs communes de se regrouper pour g\u00e9rer ensemble un\u00a0 projet d\u2019int\u00e9r\u00eat commun, ici la question de la perte d&#8217;autonomie. Il fonctionne selon des r\u00e8gles pr\u00e9cises fix\u00e9es par le Code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales. Objet du syndicat Le syndicat a pour objet le maintien \u00e0 domicile\u00a0des personnes\u00a0\u00e2g\u00e9es,\u00a0handicap\u00e9es,\u00a0en perte d\u2019autonomie temporaire ou durable,\u00a0en difficult\u00e9 sociale,\u00a0atteintes de la maladie d\u2019Alzheimer ou d\u2019affectations apparent\u00e9es ou de maladies neuro-d\u00e9g\u00e9n\u00e9ratives ou apparent\u00e9es. \u00c0 titre accessoire, le syndicat est autoris\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser des actions, dans le cadre de ses comp\u00e9tences, en faveur de la pr\u00e9vention du vieillissement et de la fragilit\u00e9, du maintien de l\u2019autonomie, du renforcement du lien social \u00e0 destination des actifs et des retrait\u00e9s, notamment de l\u2019aide \u00e0 la ma\u00eetrise des Nouvelles Technologies d\u2019Information et de Communication (NTIC) et de la d\u00e9mat\u00e9rialisation informatique, de tout projet en faveur des Aidants et de tout projet li\u00e9 \u00e0 l\u2019inter-g\u00e9n\u00e9rationnel.\u00a0 Voir les publications du Comit\u00e9 Syndical Comp\u00e9tences du syndicat Le syndicat exerce les&nbsp;comp\u00e9tences obligatoires&nbsp;suivantes au lieu et place de toutes les communes membres : cr\u00e9ation, acquisition, construction et gestion d\u2019\u00e9quipements sociaux et m\u00e9dico-sociaux et de logements individuels ou collectifs destin\u00e9s \u00e0 l\u2019h\u00e9bergement, \u00e0 l\u2019accueil de jour ou temporaire des personnes handicap\u00e9es ou atteintes de la maladie d\u2019Alzheimer ou d\u2019affections apparent\u00e9es ou maladies neuro-\u00e9volutives. aide aux aidants. Le syndicat exerce les&nbsp;comp\u00e9tences optionnelles&nbsp;suivantes : soins infirmiers \u00e0 domicile. accompagnement et aide \u00e0 domicile, Prestations de services du syndicat Le syndicat est habilit\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser toutes prestations de services au profit des communes inclues dans son p\u00e9rim\u00e8tre ou ext\u00e9rieures \u00e0 celui-ci, de toutes autres collectivit\u00e9s et \u00e9tablissements publics ainsi qu\u2019au profit de personnes priv\u00e9es (particuliers ou personnes morales), sous r\u00e9serve que ces prestations soient accessoires \u00e0 ses missions statutaires. composition du comit\u00e9 syndical\u200b Le comit\u00e9 syndical est compos\u00e9 de : Deux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s titulaires et de deux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s suppl\u00e9ants par commune adh\u00e9rente (soit 504 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s). Il se r\u00e9unit au minimum quatre fois par an pour voter les orientations et approuver les d\u00e9cisions (budget, personnel, \u00e9valuation et analyse qualit\u00e9\u2026) ; Une pr\u00e9sidente qui d\u00e9finit les objectifs suite aux orientations valid\u00e9es par les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ; Cinq vice-pr\u00e9sident.es qui accompagnent la Pr\u00e9sidente dans son mandat ; Un bureau qui pr\u00e9pare, sous l\u2019impulsion de la Pr\u00e9sidente, l\u2019ensemble des d\u00e9cisions pr\u00e9sent\u00e9es au comit\u00e9 syndical Structure et membre du syndicat la pr\u00e9sidente La\u00a0pr\u00e9sidente\u00a0Laure VIGNEAUX met en \u0153uvre les orientations valid\u00e9es par les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s et d\u00e9finit les objectifs \u00e0 atteindre. Laure Vigneaux Pr\u00e9sidente du Sicasmir Le comit\u00e9 syndical Le\u00a0comit\u00e9 syndical\u00a0vote les orientations et approuve les d\u00e9cisions (budget, personnel, \u00e9valuation et analyse qualit\u00e9\u2026). Il est compos\u00e9 de deux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s titulaires et de deux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s suppl\u00e9ants par commune adh\u00e9rente, soit 504 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s. Il se r\u00e9unit au minimum\u00a0quatre fois par an. Les vices pr\u00e9sidents Denis SARRAQUIGNE Finance Arminda ANTUNES SIIAD Muriel SAGET SAAD Re\u0301gis Farre CAJA &amp; MDA Nathalie LACROIX Communication &#8211; relation communes &amp; partenaires &#8211; animations Le bureau Le\u00a0bureau, \u00e9lu par le Conseil Syndical, est compos\u00e9 de la pr\u00e9sidente, des\u00a0cinq vice-pr\u00e9sident.es, de\u00a0trois membres\u00a0\u00e9lus, ainsi que de\u00a0cinq \u00e9lus si\u00e9geant au Comit\u00e9 Technique \/ Comit\u00e9 d&#8217;Hygi\u00e8ne, de S\u00e9curit\u00e9 et des Conditions de Travail (CT\/CHSCT). \u200bIl pr\u00e9pare, sous l\u2019impulsion de la pr\u00e9sidence, l\u2019ensemble des d\u00e9cisions pr\u00e9sent\u00e9es au Comit\u00e9 Syndical. Farida Boukebbouche Martine Tarissan Jo\u00ebl Aviragnet Le Comit\u00e9 Social Territorial (CST) Le comit\u00e9\u00a0social territorial\u00a0(CST) est une institution repr\u00e9sentative du personnel et constitu\u00e9 dans chaque \u00e9tablissement d\u2019au moins 50 agents. Il est pr\u00e9sid\u00e9 par l\u2019autorit\u00e9 territoriale (la pr\u00e9sidente Laure Vigneaux) et compos\u00e9 \u00e0 parit\u00e9 de repr\u00e9sentants du personnel et d\u2019\u00e9lus qui votent les d\u00e9cisions ou les r\u00e9solutions du comit\u00e9. Le CST peut \u00eatre \u00e9galement compos\u00e9 de personnes qualifi\u00e9es dont les voix sont consultatives (m\u00e9decin du travail, assistant de pr\u00e9vention, \u00e9ventuellement d\u2019expert). Laurence Migot CT\/CHSCT Marie-Paule Parmegiani CT\/CHSCT Se\u0301verine Abeille CT\/CHSCT Marie-France Danflous CT\/CHSCT Roselyne Artigues CT\/CHSCT","thumbnail_url":"https:\/\/sicasmir.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/icone1.jpg","thumbnail_width":500,"thumbnail_height":500}